驻兴泰控股纪检监察组：立足职责强监督 真抓实干勇担当 做好派驻国有金融企业纪检监察工作
来源：合肥市纪委监委
发布时间：2024-12-02
阅读：6次
立足职责强监督 真抓实干勇担当
做好派驻国有金融企业纪检监察工作
驻兴泰控股纪检监察组组长 陶亚威
2024年10月17日至18日，习近平总书记再临江淮大地，观古巷、看新城、谋未来，开启了一趟行程密集的考察调研。总书记的讲话不仅对我省的发展方向提出了明确要求，也为纪检监察工作提供了重要指引，驻兴泰控股纪检监察组深刻体会到新时代纪检监察工作肩负的重大使命和责任，切实扛起政治责任，站好纪检监督“前哨岗”，以高质量监督维护企业高质量发展。
明晰学之理，不断增强理论学习意识
习近平总书记此次考察特地强调，要毫不放松坚持党的领导、加强党的建设。推进党纪学习教育常态化长效化，引导党员干部真正把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉。驰而不息正风肃纪反腐，巩固发展良好政治生态。驻兴泰控股纪检监察组在学懂弄通上更进一步，针对驻在企业干部职工着力开展全覆盖、常态化廉洁教育，通过正面宣传引导和反面警示教育，严明国有金融企业纪律规矩。坚持正面引导。分层分级针对不同领域、群体有针对性地开展廉洁教育，针对纪检委员，充分发挥其作用，组织纪检委员深入基层讲党课；针对企业年轻人，结合当前实时热点，创新形式、丰富载体，推出一系列让员工喜闻乐见的廉洁文化作品；针对干部职工家属，围绕家风建设、廉洁治家为主题开展形式多样的亲子廉洁活动等。同时，通过结合自身案件为蓝本制作廉洁教育微视频、微电影，打造具有国有金融企业特色的廉洁文化品牌，营造廉荣贪耻、崇廉拒腐的良好氛围。强化反面警示。组织人事管理、财务管理、招标采购等关键岗位干部职工走进廉洁教育馆、廉洁文化示范基地，组织干部职工走进纪法教育基地，参观监狱，现场听国有企业职务犯罪服刑人员现身说法，现场旁听金融领域职务犯罪庭审。采用巡回、轮动等方式，组织观看本地区本系统典型案例警示教育片，提升警示教育频次，实现全体干部职工接受警示教育每年不少于一次，以鲜活案例触及心灵、警示震慑，强化干部职工红线意识、纪法意识。
增强学之悟，不断增强纪律作风意识
习近平总书记强调，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党。并从关系执政党生死存亡的高度对作风建设作出部署，强调把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，推进作风建设常态化长效化。驻兴泰控股纪检监察组将深化“清廉企业”建设作为重点任务，在着力推进党纪学习教育常态化长效化基础上，对驻在企业干部职工服务态度、言行标准、从业规范、职责履行、廉洁自律、保密纪律等方面作出具体要求，通过集体学习、日常提醒、广泛宣传、定期检查等方式，推动干部职工学纪、知纪、明纪、守纪。充分发挥党风廉政和反腐败协调小组作用，构建定期会商、工作协调、信息互通、力量统筹的工作机制，制定工作规则和年度专项督查检查工作计划，定期召开工作会议，督促驻在企业各监督职能部门将反腐倡廉任务与金融业务工作紧密结合，统筹协调工作安排，协同开展专项监督，分工配合、整合资源，压实监管职能，发挥监督合力。引导公司全体党员干部真正把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉，在贯彻落实习近平总书记重要讲话精神上走前列、争一流。
提升学之效，不断增强遵规守纪意识
习近平总书记强调，安徽有条件在科技创新和产业创新上走在前列。如何提升创新体系整体效能，习近平总书记道明其中的重要方法论：“工作中要善于抓‘两头’，一头抓具有重要影响的科技领军企业，支持其牵头组建创新联合体；另一头抓专精特新科技型中小企业，帮助其逐步发展壮大，形成‘乔木’参天、‘灌木’茁壮、‘苗木’葱郁的创新生态。”驻在企业兴泰控股作为合肥市建设科创金融改革试验区过程中主要参与者，一直以来以打造科创金融集团为发展目标，充分发挥地方金控集团金融资源综合优势，服务中小微企业，加快构建全流程科技创新服务体系，努力为科技成果转化项目和科创企业提供全方位、全周期、全要素的科创金融服务。驻兴泰控股纪检监察组为充分发挥监督赋能增效作用，落实多方责任，紧扣集团经营发展实际，遵循“业务开展到哪里，监督就跟进到哪里”的原则，多次会同审计稽核部等相关监督职能部门赴子公司兴泰香港、海南金海安、滨湖金融小镇现场开展纪检审计联合监督，聚焦财务审查、材料核查、谈心谈话，通过加强贯通协作，充分运用纪检、审计人员专业优势，发挥“1+1>2”监督叠加效应，下好“监督融合”一盘棋。凝聚工作合力，会同风险合规部制定发布《合肥兴泰金融控股（集团）有限公司展业纪律作风“七要七不得”规定》，对驻在企业职工从服务态度、展业规范、职责履行、言行标准、廉洁自律、保密纪律等方面作出了具体要求，并将客户回执作为提请业务评审的必备材料，实现客户对展业纪律作风的全过程监督，同时，组织开展“七要七不得”专项监督检查10次，发挥纪检、风控人员专业优势，协同联动、通力合作，通过突击检查、翻阅资料等方式，有效提升广大职工纪律意识和规矩意识，推动展业作风建设，建立阻隔利益输送的“防火墙”，进一步规范业务人员廉洁从业行为。
立足职责强监督 真抓实干勇担当
做好派驻国有金融企业纪检监察工作
驻兴泰控股纪检监察组组长 陶亚威
2024年10月17日至18日，习近平总书记再临江淮大地，观古巷、看新城、谋未来，开启了一趟行程密集的考察调研。总书记的讲话不仅对我省的发展方向提出了明确要求，也为纪检监察工作提供了重要指引，驻兴泰控股纪检监察组深刻体会到新时代纪检监察工作肩负的重大使命和责任，切实扛起政治责任，站好纪检监督“前哨岗”，以高质量监督维护企业高质量发展。
明晰学之理，不断增强理论学习意识
习近平总书记此次考察特地强调，要毫不放松坚持党的领导、加强党的建设。推进党纪学习教育常态化长效化，引导党员干部真正把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉。驰而不息正风肃纪反腐，巩固发展良好政治生态。驻兴泰控股纪检监察组在学懂弄通上更进一步，针对驻在企业干部职工着力开展全覆盖、常态化廉洁教育，通过正面宣传引导和反面警示教育，严明国有金融企业纪律规矩。坚持正面引导。分层分级针对不同领域、群体有针对性地开展廉洁教育，针对纪检委员，充分发挥其作用，组织纪检委员深入基层讲党课；针对企业年轻人，结合当前实时热点，创新形式、丰富载体，推出一系列让员工喜闻乐见的廉洁文化作品；针对干部职工家属，围绕家风建设、廉洁治家为主题开展形式多样的亲子廉洁活动等。同时，通过结合自身案件为蓝本制作廉洁教育微视频、微电影，打造具有国有金融企业特色的廉洁文化品牌，营造廉荣贪耻、崇廉拒腐的良好氛围。强化反面警示。组织人事管理、财务管理、招标采购等关键岗位干部职工走进廉洁教育馆、廉洁文化示范基地，组织干部职工走进纪法教育基地，参观监狱，现场听国有企业职务犯罪服刑人员现身说法，现场旁听金融领域职务犯罪庭审。采用巡回、轮动等方式，组织观看本地区本系统典型案例警示教育片，提升警示教育频次，实现全体干部职工接受警示教育每年不少于一次，以鲜活案例触及心灵、警示震慑，强化干部职工红线意识、纪法意识。
增强学之悟，不断增强纪律作风意识
习近平总书记强调，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党。并从关系执政党生死存亡的高度对作风建设作出部署，强调把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，推进作风建设常态化长效化。驻兴泰控股纪检监察组将深化“清廉企业”建设作为重点任务，在着力推进党纪学习教育常态化长效化基础上，对驻在企业干部职工服务态度、言行标准、从业规范、职责履行、廉洁自律、保密纪律等方面作出具体要求，通过集体学习、日常提醒、广泛宣传、定期检查等方式，推动干部职工学纪、知纪、明纪、守纪。充分发挥党风廉政和反腐败协调小组作用，构建定期会商、工作协调、信息互通、力量统筹的工作机制，制定工作规则和年度专项督查检查工作计划，定期召开工作会议，督促驻在企业各监督职能部门将反腐倡廉任务与金融业务工作紧密结合，统筹协调工作安排，协同开展专项监督，分工配合、整合资源，压实监管职能，发挥监督合力。引导公司全体党员干部真正把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉，在贯彻落实习近平总书记重要讲话精神上走前列、争一流。
提升学之效，不断增强遵规守纪意识
习近平总书记强调，安徽有条件在科技创新和产业创新上走在前列。如何提升创新体系整体效能，习近平总书记道明其中的重要方法论：“工作中要善于抓‘两头’，一头抓具有重要影响的科技领军企业，支持其牵头组建创新联合体；另一头抓专精特新科技型中小企业，帮助其逐步发展壮大，形成‘乔木’参天、‘灌木’茁壮、‘苗木’葱郁的创新生态。”驻在企业兴泰控股作为合肥市建设科创金融改革试验区过程中主要参与者，一直以来以打造科创金融集团为发展目标，充分发挥地方金控集团金融资源综合优势，服务中小微企业，加快构建全流程科技创新服务体系，努力为科技成果转化项目和科创企业提供全方位、全周期、全要素的科创金融服务。驻兴泰控股纪检监察组为充分发挥监督赋能增效作用，落实多方责任，紧扣集团经营发展实际，遵循“业务开展到哪里，监督就跟进到哪里”的原则，多次会同审计稽核部等相关监督职能部门赴子公司兴泰香港、海南金海安、滨湖金融小镇现场开展纪检审计联合监督，聚焦财务审查、材料核查、谈心谈话，通过加强贯通协作，充分运用纪检、审计人员专业优势，发挥“1+1>2”监督叠加效应，下好“监督融合”一盘棋。凝聚工作合力，会同风险合规部制定发布《合肥兴泰金融控股（集团）有限公司展业纪律作风“七要七不得”规定》，对驻在企业职工从服务态度、展业规范、职责履行、言行标准、廉洁自律、保密纪律等方面作出了具体要求，并将客户回执作为提请业务评审的必备材料，实现客户对展业纪律作风的全过程监督，同时，组织开展“七要七不得”专项监督检查10次，发挥纪检、风控人员专业优势，协同联动、通力合作，通过突击检查、翻阅资料等方式，有效提升广大职工纪律意识和规矩意识，推动展业作风建设，建立阻隔利益输送的“防火墙”，进一步规范业务人员廉洁从业行为。
