市直机关纪检监察工委：提高政治站位 紧盯工作职责 以实际行动落实落细习近平总书记考察安徽重要讲话精神
来源：合肥市纪委监委
发布时间：2024-11-27
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提高政治站位 紧盯工作职责 以实际行动落实落细习近平总书记考察安徽重要讲话精神
市直机关纪检监察工委书记 张向阳
10月17日至18日，习近平总书记时隔四年再次考察安徽、亲临合肥，具有重要的里程碑意义。习近平总书记考察安徽重要讲话精神，具有极强的政治性、思想性、指导性、针对性，为我们做好各项工作指明了前进方向，提供了根本遵循。作为派出纪检监察机构，我们坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，提高政治站位、紧盯工作职责，以实际行动把学习宣传习近平总书记考察安徽重要讲话精神落实落细。
强化政治理论学习，树牢监督执纪“新风向”
以更高站位领会精神。充分认识习近平总书记考察安徽的重大意义，把学习贯彻总书记重要讲话精神与历次考察安徽重要讲话精神结合起来，与学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神结合起来，一体深学细悟、整体融会贯通、坚决贯彻落实。以更实举措深学细悟。联系工作职责，进一步吃透精髓要义、找准工作切入点，努力将习近平总书记重要讲话精神转化为坚定理想信念、修炼党性心性、忠诚履行纪检监察职责的思想自觉和行动自觉，进一步明确纪检监察工作方向。以更严要求对标看齐。对涉及纪检监察工作的具体要求，逐一深化细化，通过学习、研讨、调研等方式深刻思考，重在明方向、找差距、补短板。
聚焦监督履职尽责，提升监督执纪“新质效”
强化政治监督。监督驻在单位在研究确定全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重点任务等方面落实好主体责任，健全防治形式主义、官僚主义制度机制，动态分析研判政治生态。做实日常监督。全过程参与驻在单位“三重一大”事项和其他重要事项监督决策，紧盯权责“关键点”和廉政“风险点”，推动制度完善和问题整改；动态更新市管干部信息和科级干部廉政档案，实现日常监督的全领域、全覆盖。开展专项监督。对驻在单位巡察、审计反馈问题整改情况、党费收缴管理问题整改情况以及工委大额采购等方面事项开展专项监督检查，加强重大事项和重点领域的精准监督，提高监督实效。
紧盯审理业务优化，创新监督执纪“新举措”
规范审理程序。持续履行审理职责，今年以来共召开纪工委委员会7次，会议通过集体讨论改变了个别案件定性处理、强调了规范流程、畅通了沟通程序。审理审议派驻纪检监察组移送科级党员干部违纪违法案件22件，处理22人，改变定性3件，建议追缴违纪违法款项420700元。严格要求移送案件同步办案系统移交审批，不断强化审理流程规范化闭环管理。加强审理指导。市直纪工委创新建立备案审核机制、案件质量评查制度等，指导机关纪委自办案件的内部审理工作，实现全面备案。不断加强对县区的业务指导和其他地市的业务交流，共同探索案件审理质效提升新举措。创新审理协作。探索建立具有本市派驻机构工作特点的内部审理协作机制，制定发布《派驻纪检监察组审理协作暂行办法（试行）》，深化整合资源，科学划片分组，形成监督执纪合力，加强派驻机构横向交流，创新“来访式”和“上门式”业务指导。市直纪工委创新派驻审理协作做法被中纪委作为经验宣传推送。今年以来已采用审理协作完成内审案件7件，涉及的派驻纪检组9家，不断创新监督执纪质效提升的新方式新动力。
抓好机关纪委建设，搭好监督执纪“新平台”
加强规范化制度化建设。不断完善机关纪委相关制度，制定了《市直单位机关纪委监督执纪工作办法（试行）》，明确机关纪委职责任务和监督执纪具体工作流程。建立并完善了备案审核机制和述职制度，要求机关纪委聚焦党章赋予的六项职责任务，围绕党员纪律教育、监督执纪问责等方面展开述职。市直纪工委备案制度和述职制度专项工作受到了市纪委监委黄维群书记的批示肯定。做好人员选配和能力提升。对市直单位报送的机关纪委人选，联系相应派驻纪检监察组出具党风廉政意见，实现对人选的审核把关。今年以来，组织了11家市直单位新任职机关纪委书记、副书记开展任职谈话并进行任职培训。常态化开展业务培训指导。建立了机关纪委干部履职培训制度和常态化沟通机制，提供监督执纪业务交流指导。今年以来，会同工委和纪检监察一室对机关纪委开展纪检业务实操培训3轮次，培训人员180余人次，培训内容涉及监督执纪业务、日常监督举措以及“党建+纪检”创新做法等多方面各环节。通过成立纪检工作群组，不定期推送纪检业务知识、发布工作提示，实现了培训指导线上线下双轨联动、学习实践全面提质。
牢记嘱托感恩奋进，打开监督执纪“新局面”
制度机制再优化。持续用习近平总书记考察安徽重要讲话精神激励自我、鼓舞奋进，制定修改政治责任监督清单，完善与驻在单位定期会商和专题会商机制，持续巩固良好政治生态。集中梳理机关纪委及审理业务相关工作制度机制，在落实好现有制度的基础上，拟建立机关纪委自办案件协作制度，制定《关于加强市直单位机关纪委建设的实施意见》，进一步明确职责和工作流程；拟于今年年底前开展机关纪委自办案件质量评查，不断完善案件质量评查机制。创新举措再实践。参照派驻纪检监察组内审协作模式，探索建立机关纪委纪检人才库，从50家机关纪委择优挑选人员组成纪检人才库，并根据实际案件办理情况开展机关纪委业务协作，开展年度业务实操培训，扩大机关纪委培训范围、丰富培训内容。自我管理再强化。完善自我管理制度、集体决策制度，坚持“第一议题”、会前学纪学法和集体学习制度，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以自觉行动肩负起“两个维护”的政治责任，为奋力谱写中国式现代化合肥篇章提供坚强的纪律保障。
提高政治站位 紧盯工作职责 以实际行动落实落细习近平总书记考察安徽重要讲话精神
市直机关纪检监察工委书记 张向阳
10月17日至18日，习近平总书记时隔四年再次考察安徽、亲临合肥，具有重要的里程碑意义。习近平总书记考察安徽重要讲话精神，具有极强的政治性、思想性、指导性、针对性，为我们做好各项工作指明了前进方向，提供了根本遵循。作为派出纪检监察机构，我们坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，提高政治站位、紧盯工作职责，以实际行动把学习宣传习近平总书记考察安徽重要讲话精神落实落细。
强化政治理论学习，树牢监督执纪“新风向”
以更高站位领会精神。充分认识习近平总书记考察安徽的重大意义，把学习贯彻总书记重要讲话精神与历次考察安徽重要讲话精神结合起来，与学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神结合起来，一体深学细悟、整体融会贯通、坚决贯彻落实。以更实举措深学细悟。联系工作职责，进一步吃透精髓要义、找准工作切入点，努力将习近平总书记重要讲话精神转化为坚定理想信念、修炼党性心性、忠诚履行纪检监察职责的思想自觉和行动自觉，进一步明确纪检监察工作方向。以更严要求对标看齐。对涉及纪检监察工作的具体要求，逐一深化细化，通过学习、研讨、调研等方式深刻思考，重在明方向、找差距、补短板。
聚焦监督履职尽责，提升监督执纪“新质效”
强化政治监督。监督驻在单位在研究确定全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重点任务等方面落实好主体责任，健全防治形式主义、官僚主义制度机制，动态分析研判政治生态。做实日常监督。全过程参与驻在单位“三重一大”事项和其他重要事项监督决策，紧盯权责“关键点”和廉政“风险点”，推动制度完善和问题整改；动态更新市管干部信息和科级干部廉政档案，实现日常监督的全领域、全覆盖。开展专项监督。对驻在单位巡察、审计反馈问题整改情况、党费收缴管理问题整改情况以及工委大额采购等方面事项开展专项监督检查，加强重大事项和重点领域的精准监督，提高监督实效。
紧盯审理业务优化，创新监督执纪“新举措”
规范审理程序。持续履行审理职责，今年以来共召开纪工委委员会7次，会议通过集体讨论改变了个别案件定性处理、强调了规范流程、畅通了沟通程序。审理审议派驻纪检监察组移送科级党员干部违纪违法案件22件，处理22人，改变定性3件，建议追缴违纪违法款项420700元。严格要求移送案件同步办案系统移交审批，不断强化审理流程规范化闭环管理。加强审理指导。市直纪工委创新建立备案审核机制、案件质量评查制度等，指导机关纪委自办案件的内部审理工作，实现全面备案。不断加强对县区的业务指导和其他地市的业务交流，共同探索案件审理质效提升新举措。创新审理协作。探索建立具有本市派驻机构工作特点的内部审理协作机制，制定发布《派驻纪检监察组审理协作暂行办法（试行）》，深化整合资源，科学划片分组，形成监督执纪合力，加强派驻机构横向交流，创新“来访式”和“上门式”业务指导。市直纪工委创新派驻审理协作做法被中纪委作为经验宣传推送。今年以来已采用审理协作完成内审案件7件，涉及的派驻纪检组9家，不断创新监督执纪质效提升的新方式新动力。
抓好机关纪委建设，搭好监督执纪“新平台”
加强规范化制度化建设。不断完善机关纪委相关制度，制定了《市直单位机关纪委监督执纪工作办法（试行）》，明确机关纪委职责任务和监督执纪具体工作流程。建立并完善了备案审核机制和述职制度，要求机关纪委聚焦党章赋予的六项职责任务，围绕党员纪律教育、监督执纪问责等方面展开述职。市直纪工委备案制度和述职制度专项工作受到了市纪委监委黄维群书记的批示肯定。做好人员选配和能力提升。对市直单位报送的机关纪委人选，联系相应派驻纪检监察组出具党风廉政意见，实现对人选的审核把关。今年以来，组织了11家市直单位新任职机关纪委书记、副书记开展任职谈话并进行任职培训。常态化开展业务培训指导。建立了机关纪委干部履职培训制度和常态化沟通机制，提供监督执纪业务交流指导。今年以来，会同工委和纪检监察一室对机关纪委开展纪检业务实操培训3轮次，培训人员180余人次，培训内容涉及监督执纪业务、日常监督举措以及“党建+纪检”创新做法等多方面各环节。通过成立纪检工作群组，不定期推送纪检业务知识、发布工作提示，实现了培训指导线上线下双轨联动、学习实践全面提质。
牢记嘱托感恩奋进，打开监督执纪“新局面”
制度机制再优化。持续用习近平总书记考察安徽重要讲话精神激励自我、鼓舞奋进，制定修改政治责任监督清单，完善与驻在单位定期会商和专题会商机制，持续巩固良好政治生态。集中梳理机关纪委及审理业务相关工作制度机制，在落实好现有制度的基础上，拟建立机关纪委自办案件协作制度，制定《关于加强市直单位机关纪委建设的实施意见》，进一步明确职责和工作流程；拟于今年年底前开展机关纪委自办案件质量评查，不断完善案件质量评查机制。创新举措再实践。参照派驻纪检监察组内审协作模式，探索建立机关纪委纪检人才库，从50家机关纪委择优挑选人员组成纪检人才库，并根据实际案件办理情况开展机关纪委业务协作，开展年度业务实操培训，扩大机关纪委培训范围、丰富培训内容。自我管理再强化。完善自我管理制度、集体决策制度，坚持“第一议题”、会前学纪学法和集体学习制度，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以自觉行动肩负起“两个维护”的政治责任，为奋力谱写中国式现代化合肥篇章提供坚强的纪律保障。
