市二院：“五措并举”拓展党纪学习教育成效

市二院纪委坚持把党纪学习教育与探索建立健全党风廉政和行风建设长效机制相结合，督促推动党纪学习教育走深走实，进一步营造风清气正的医疗服务环境。

召开青年职工“话清廉守清心”座谈会。院纪委主要负责人先后主持召开2次由全院青年职工代表参加的座谈会，大家围绕学习新修订的《条例》、廉政风险点防控，以及如何做到廉洁从业、服务群众等方面，联系工作实际谈体会、谈认识、谈想法、谈建议，引导青年职工守好政治、责任、道德和廉洁底线，走稳迈好职业生涯每一步。

举办廉政党课报告会。院纪委召开了由重点科室全体职工、其他科室职工代表近300人参加的廉政党课报告会，院纪委主要负责人作了题为“学条例、明底线、守纪律、勇担当，同心同向为医院高质量发展营造风清气正的良好环境”的廉政党课，联系具体案例进行深入剖析，教育引导大家坚守廉洁从业底线。

组织开展现场警示教育。组织重点科室工作人员到市义城监狱通过观看警示教育片、现身说法等形式，接受警示教育；组织院领导、职能部门及重点岗位党员代表赴安徽省党风廉政教育馆开展“清正廉洁守初心 风清气正促发展”党纪学习教育主题活动，引导大家强化纪律规矩意识，自觉将遵规守纪刻印于心，外化于行，始终做到忠诚、干净、担当。

建立医德“一票否决”机制。完善医德医风考评体系，细化量化考评指标，将考评结果与年度考核、晋职晋级、绩效分配、评先评优、提拔使用、职称评聘、岗位聘用、进修培训等直接挂钩，对考评较差的或连续两年考评结果一般的，执行“一票否决”， 引导干部职工自觉廉洁要求贯穿服务管理始终，不断提升患者就医体验。

健全全面从严治党责任体系。进一步厘清了党委主体责任、纪委监督责任，明确了班子成员、科室负责人和党支部书记“一岗双责”的责，建立推动全面从严治党向科室一线延伸的工作机制，压紧压实各责任主体的责任，推动形成各司其职、各负其责、通力协作、齐抓共管的全面从严治党工作局面。