经开区：创新工作思路 完善体制机制 推动纪检监察工作高质量发展
来源：合肥市纪委监委
发布时间：2024-02-04
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为认真贯彻落实纪检监察体制改革部署要求，2023年，经开区纪检监察工委以教育整顿为契机，围绕提升纪检监察工作质效，坚持问题导向，系统化、多维度、立体式推进制度建设，不断提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。
围绕“三个聚焦”，提升监督工作质效。聚焦履行监督专责。制定《经开区纪检监察机构履行监督首责暂行办法》，督促全区基层纪委牢固树立监督首责意识，压实专责监督责任，明确9项重点监督内容、12种监督方式、7种监督发现问题处置方式，建立“室地企”协同联动、清单式闭环管理、调度通报考核等5项机制，推动监督首责做深、做实、做细。制定《经开区职能部门党组分管纪检工作成员履职管理暂行办法》《关于进一步加强村（居）党组织纪检委员队伍建设作用发挥的实施意见》，强化职能部门和村（居）纪检工作，构建完善多层级专责监督体系。聚焦统筹监督力量。制定《经开区纪检监察监督与相关职能监督贯通联动实施意见》，将行政监督、审计监督、财会监督、信访监督等7类专项监督纳入贯通联动监督范畴，建立联合监督机制，区纪检监察机构与相关职能监督部门对有关重要工作部署落实实行联合监督，对有关部门、行业或区域存在的突出问题，联合开展专项治理，统筹监督资源，形成监督合力。建立问题线索移交机制。明确职能监督部门发现违反党的各项纪律，违反中央八项规定精神，涉嫌贪污贿赂、失职渎职等职务违法或职务犯罪等7类问题线索，应及时向区纪检监察机构移交。
坚持“三个紧盯”，提升办案工作质效。紧盯问题线索处置。制定《经开区纪检监察机构问题线索处置暂行办法》，压紧压实承办部门问题线索和案件办理工作责任。同时对线索处置各阶段措施使用、手续呈批等作出规范性要求，确保问题线索依规依纪依法处置。紧盯案件办理质量。制定《经开区违纪违法类案件办理材料清单和表格文书规范》，明确审查调查材料33项、审理材料28项，规范审查调查工作流程、文书格式、报批手续、卷宗整理等事项。建立案件协调会商机制，牢固树立案件质量共同体意识，充分发挥审查、审理协作配合、监督制约作用，强化全流程、全要素、全周期监管。细化实化乡案县审机制，以“一案一清单一意见”形式将审理情况反馈给基层纪委，督促做好整改落实、提升案件办理质量。紧盯办案安全。
突出“三个强化”，提升自身建设质效。强化政治建设。制定《经开区纪检监察工委会工作规则》，健全领导班子议事和决策机制，规范决策行为。建立“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话指示批示精神，健全完善“及时传达、集中研讨、点评解读、对标落实”学习贯彻机制，推动提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。制定《经开区纪检监察机构落实请示报告制度的若干规定》，明确请示报告的内容和方式，细化双重领导体制机制。强化能力素质。建立全员培训、集中轮训、跟班学习等教育培训制度，每年分别举办1期纪检监察干部综合素质提升培训班、监督检查专题业务培训班和村（居）纪检委员培训班，有计划的安排村(居)纪检委员到纪检监察协作区和社区(街道、园区)纪委跟班学习、参与一般性的案件办理，强化以干代训、实战练兵。强化担当作为。（经开区纪工委）
为认真贯彻落实纪检监察体制改革部署要求，2023年，经开区纪检监察工委以教育整顿为契机，围绕提升纪检监察工作质效，坚持问题导向，系统化、多维度、立体式推进制度建设，不断提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。
围绕“三个聚焦”，提升监督工作质效。聚焦履行监督专责。制定《经开区纪检监察机构履行监督首责暂行办法》，督促全区基层纪委牢固树立监督首责意识，压实专责监督责任，明确9项重点监督内容、12种监督方式、7种监督发现问题处置方式，建立“室地企”协同联动、清单式闭环管理、调度通报考核等5项机制，推动监督首责做深、做实、做细。制定《经开区职能部门党组分管纪检工作成员履职管理暂行办法》《关于进一步加强村（居）党组织纪检委员队伍建设作用发挥的实施意见》，强化职能部门和村（居）纪检工作，构建完善多层级专责监督体系。聚焦统筹监督力量。制定《经开区纪检监察监督与相关职能监督贯通联动实施意见》，将行政监督、审计监督、财会监督、信访监督等7类专项监督纳入贯通联动监督范畴，建立联合监督机制，区纪检监察机构与相关职能监督部门对有关重要工作部署落实实行联合监督，对有关部门、行业或区域存在的突出问题，联合开展专项治理，统筹监督资源，形成监督合力。建立问题线索移交机制。明确职能监督部门发现违反党的各项纪律，违反中央八项规定精神，涉嫌贪污贿赂、失职渎职等职务违法或职务犯罪等7类问题线索，应及时向区纪检监察机构移交。
坚持“三个紧盯”，提升办案工作质效。紧盯问题线索处置。制定《经开区纪检监察机构问题线索处置暂行办法》，压紧压实承办部门问题线索和案件办理工作责任。同时对线索处置各阶段措施使用、手续呈批等作出规范性要求，确保问题线索依规依纪依法处置。紧盯案件办理质量。制定《经开区违纪违法类案件办理材料清单和表格文书规范》，明确审查调查材料33项、审理材料28项，规范审查调查工作流程、文书格式、报批手续、卷宗整理等事项。建立案件协调会商机制，牢固树立案件质量共同体意识，充分发挥审查、审理协作配合、监督制约作用，强化全流程、全要素、全周期监管。细化实化乡案县审机制，以“一案一清单一意见”形式将审理情况反馈给基层纪委，督促做好整改落实、提升案件办理质量。紧盯办案安全。
突出“三个强化”，提升自身建设质效。强化政治建设。制定《经开区纪检监察工委会工作规则》，健全领导班子议事和决策机制，规范决策行为。建立“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话指示批示精神，健全完善“及时传达、集中研讨、点评解读、对标落实”学习贯彻机制，推动提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。制定《经开区纪检监察机构落实请示报告制度的若干规定》，明确请示报告的内容和方式，细化双重领导体制机制。强化能力素质。建立全员培训、集中轮训、跟班学习等教育培训制度，每年分别举办1期纪检监察干部综合素质提升培训班、监督检查专题业务培训班和村（居）纪检委员培训班，有计划的安排村(居)纪检委员到纪检监察协作区和社区(街道、园区)纪委跟班学习、参与一般性的案件办理，强化以干代训、实战练兵。强化担当作为。（经开区纪工委）
